Казахстанские граждане скоро будут иметь более короткую рабочую неделю. С 1 июля действующий Трудовой кодекс страны будет изменен с введением новой нормы, касающейся рабочих дней.
Работодатели теперь будут иметь возможность устанавливать для своих сотрудников 4-дневную рабочую неделю. Соответствующие поправки были приняты в законопроекте, который был подписан Касым-Жомартом Токаевым.
Соглашение сторон в трудовом договоре может также включать возможность чередования 4-дневной недели с 5-дневной или 6-дневной неделей. Поправки также предусматривают возможность установления на некоторых предприятиях 4 или 5 рабочих дней в неделю в различные недели в зависимости от необходимости.
Общим выходным днем при 4- или 5-дневной рабочей недели остается воскресенье, а второй или третий выходной день определяется коллективным договором или правилами трудового распорядка.
